Domingo 2 de junio de 2013

CORDOBA - HOSPITAL MISERICORDIA

Comisiones de Mujeres en Salud

El lunes 27 de mayo en la Ciudad de Córdoba desarrollamos el 2º Taller “Mujer, Trabajo y Violencia” al que estuvo invitada Bárbara Acevedo enfermera – delegada Ate e integrante de la Agrupación Sí Se Puede del Hospital Garrahan. Aportó, al cierre de las conclusiones de cada actividad, la experiencia de lucha contra la violencia hacia las mujeres y la necesidad de enfrentarla organizadas en forma independiente de las instituciones estatales, los sindicatos traidores y las distintas patronales.

El lunes 27 de mayo en la Ciudad de Córdoba desarrollamos el 2º Taller “Mujer, Trabajo y Violencia” al que estuvo invitada Bárbara Acevedo enfermera – delegada Ate e integrante de la Agrupación Sí Se Puede del Hospital Garrahan. Aportó, al cierre de las conclusiones de cada actividad, la experiencia de lucha contra la violencia hacia las mujeres y la necesidad de enfrentarla organizadas en forma independiente de las instituciones estatales, los sindicatos traidores y las distintas patronales. En el hospital las situaciones de violencia de género y las de violencia laboral son situaciones que viven diariamente y que al tener un 80 % de trabajadoras mujeres es mucho más sentido. Los 21 asistentes, 16 trabajadoras y 5 trabajadores de diferentes servicios participaron en los ejes diseñados sobre violencia, femicidio y redes de trata. La modalidad “taller” que demanda participación de los asistentes dio lugar a la denuncia de abuso sufrido por una trabajadora del hospital. Este caso y las conclusiones del trabajo del taller tuvieron como resultado organizar una Comisión de Mujeres en el Hospital que iniciará sus acciones instalando la denuncia al acosador, hasta ahora protegido por la Dirección delasotista del nosocomio y por la burocracia sindical. La Comisión se propone impulsar la defensa por los derechos de las mujeres, crear un espacio donde se pueda debatir e iniciar una lucha con y las/os trabajadores en contra de todas las formas de flexibilidad laboral, por pase a la planta permanente provincial de los tercerizados, contratados y monotributistas. Terminada la actividad nos reunimos con 15 enfermeras del Hospital de Niños a las que sus horarios de trabajo no les permitían participar del taller. Transmitimos lo debatido en la actividad e intercambiaron con Bárbara sobre la experiencia de lucha de las trabajadoras del Garrahan con el entusiasmo y compromiso de seguir comunicadas para ayudar en la organización en el hospital.

Trabajadoras de Pan y Rosas y D-BASE Salud